海量资讯 定时更新

众多常用成熟模块拆解分析,多行业复杂系统详细讲解。跟随专业的人成长更迅速,让菜鸟成高手,高手成行家,行家成大师。

工资条

发布时间:2018-01-31 来源:安徽牛长牛 浏览次数:1548


有句老话说得好:不关心工资的员工肯定当不了好领导。作为与之联系最紧密的HR部门,在发工资这条路上没少折腾。原始传统纸质工资条,邮件/短信通知,通过电脑登陆系统查看工资等,无论使用哪种方法,效果都差强人意。功能单一薄弱不说,也没有打通发放-查询-反馈-统计这一系列环节,工资条的发展似乎受到了想象力的限制。

而 「工资条」,能做的远远不止是发工资,这就带你们一一领略背后隐藏的强大功能。

本文以模板中心>>>「工资条」为例,配合模板阅读效果更佳

1.自由灵活的工资条

您有两种方式创建工资表。可以一键导入本地Excel,也可以在系统提供的模板基础上修改,满足个性化设计需求。

2.多位薪资管理员

通讯录支持角色设置,将一位或多位员工作为薪资管理员,赋予他们导入、导出、删除、修改工资表数据的权限,在自己的个人帐号中轻松实现数据管理。 人员离职、替换也不要紧,系统管理员只需修改通讯录角色,无需再做其他操作。

3.发薪提醒

自定义提醒时间和循环周期,每个月按时推送消息,提醒薪资管理员,再忙也不忘发工资。

4.提醒员工查收工资

定时提醒员工查收当月工资,通知到位,一个人都漏不掉。

5.自定义工资输出项

上传的工资数据中,明细条目再多也都不是事儿。选择展现员工需要查看的内容,其他不必要内容通通隐藏。

6.随时随地查看工资

集成了钉钉和企业微信两大平台,无论是PC端还是移动端,都能随时随地进入系统,查看所有历史工资发放情况。

PC端使用界面:

移动端使用界面:

7.只能查看本人数据

明确分配员工的数据查看权限,只能查看自己的工资,再也不用担心隐私泄露。

PC端使用界面:

移动端使用界面:

8.工资错误反馈

工资有误,员工直接填写反馈说明,薪资管理员收到待办提醒,处理完毕后自动通知员工处理结果,实时又高效。

9.工资成本统计

对历史发放工资进行统计分析,了解成本变化趋势、工资构成占比等。发出去的每一笔钱都会自动进入报表汇总,用强大酷炫的图表支撑工作汇报需求。